Om

Accesspro

 

Rätt kompetens i rätt tid.

Rekrytering och interimslösningar.

Kompetensförsörjning

sedan 2000.

 

 

 

Rätt arbetsplats kan vara företagsandan, rätt typ av utmaningar, roliga och omväxlande projekt och duktiga medarbetare. Det kan också vara bra ledarskap, möjlighet att arbeta med spjutspetskompetenser eller eget marknadsansvar i någon form.

 

 

Headhunting är ett bra verktyg för att finna rätt person till avancerade tjänster. Vi hjttar de mest lämpade kandidaterna med hjälp av ett aktivt, systematisk och målinriktat arbete. Vi använder ett beprövat tillvägagångssätt för att kartlägga och presentera kvalificerade medarbetare. Detta innebär att vi aktivt kontaktar medarbetare som har rätt profil, kompetens och kunskap inom sitt affärsområde

 

 

 

 

 

Process

 

 

1

2

3

4

5

Behovsanalys - kandidatprofil.

Tillsammans med ansvarig chef och medarbetare.

Telefonintervjuer - urval.

 

Intervjuer - ev. tester - urval.

 

Kandidatpresentation - intervju hos kund - urval.

 

Anställning, uppföljning.